Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente de Conhecimento Local
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Gerente de Conhecimento Local altamente motivado e estratégico para liderar iniciativas de gestão do conhecimento em contextos regionais e comunitários. Este profissional será responsável por identificar, organizar, preservar e compartilhar o conhecimento específico de uma localidade, promovendo a valorização de saberes locais e facilitando a integração entre conhecimento tradicional e inovação.
O Gerente de Conhecimento Local atuará como elo entre comunidades, organizações e instituições, garantindo que o conhecimento gerado e acumulado em determinado território seja acessível, útil e aplicável para o desenvolvimento sustentável e a tomada de decisões informadas. Este papel exige habilidades de comunicação intercultural, sensibilidade social, pensamento sistêmico e capacidade de trabalhar com múltiplos stakeholders.
Entre suas principais atribuições estão o mapeamento de saberes locais, a criação de repositórios de conhecimento, a facilitação de oficinas e encontros de troca de experiências, além da implementação de estratégias para a preservação e valorização de práticas culturais e conhecimentos tradicionais. O profissional também deverá colaborar com equipes multidisciplinares, apoiar projetos de inovação social e contribuir para políticas públicas baseadas em evidências locais.
O candidato ideal terá experiência prévia em gestão do conhecimento, desenvolvimento comunitário, educação ou áreas correlatas, além de demonstrar comprometimento com a diversidade cultural e o empoderamento de comunidades locais. É essencial possuir habilidades analíticas, capacidade de escuta ativa e domínio de ferramentas digitais de gestão do conhecimento.
Se você é apaixonado por conectar pessoas, ideias e territórios, e acredita no poder transformador do conhecimento local, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Mapear e documentar conhecimentos e práticas locais.
- Desenvolver estratégias de gestão do conhecimento regional.
- Facilitar oficinas e encontros de troca de saberes.
- Criar e manter repositórios digitais de conhecimento local.
- Colaborar com comunidades, ONGs e instituições públicas.
- Promover a valorização de saberes tradicionais e culturais.
- Apoiar projetos de inovação social baseados em conhecimento local.
- Contribuir para políticas públicas com base em evidências locais.
- Gerenciar equipes multidisciplinares em projetos comunitários.
- Monitorar e avaliar o impacto das ações de gestão do conhecimento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Ciências Sociais, Educação, Gestão do Conhecimento ou áreas afins.
- Experiência prévia em projetos comunitários ou de desenvolvimento local.
- Conhecimento em metodologias participativas e pesquisa-ação.
- Habilidade para trabalhar com diferentes culturas e públicos.
- Domínio de ferramentas digitais de gestão do conhecimento.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes.
- Excelente comunicação oral e escrita.
- Sensibilidade social e escuta ativa.
- Disponibilidade para viagens e trabalho de campo.
- Comprometimento com a diversidade e inclusão.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com gestão de conhecimento em contextos comunitários?
- Quais metodologias participativas você já utilizou em projetos anteriores?
- Como você lida com a diversidade cultural em ambientes de trabalho?
- Você tem experiência em facilitar oficinas ou encontros comunitários?
- Quais ferramentas digitais de gestão do conhecimento você domina?
- Está disponível para viagens frequentes e trabalho de campo?
- Como você mede o impacto de ações de gestão do conhecimento?
- Já trabalhou com políticas públicas baseadas em evidências locais?
- Como você promove a valorização de saberes tradicionais?
- Você tem experiência em liderar equipes multidisciplinares?
